Gli impatti dell'evento che ha scatenato il passaggio ad una nuova fase, Rivoluzione 5.0, sono stati oggetto della Ricerca da parte dell'Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano:
SMART WORKING – BEST PRACTICE DALLA SVIZZERA
Al Politecnico di Milano la Zurich e l'Axa sono premiati per le iniziative di Smart Working avviate, ma la Zurich anche per le ricadute positive misurate nel secondo anno.
Lo smartworking è un approccio al lavoro che le organizzazioni possono adottare per soddisfare le nuove esigenze che il mercato: flessibilità, produttività, mobilità.
Grazie alla stesura di un accordo, integrativo del proprio contratto individuale, puntuale e preciso il datore di lavoro può superare l’annosa domanda « come posso sapere cosa sta facendo il mio dipendente non lo vedo?». Come posso fidarmi?
Lo smartworking non riguarda solo il singolo lavoratore, ma diventa una caratterizzazione dello stile aziendale, il suo nuovo approccio al mondo del lavoro, diversificandosi sul mercato e diventando più attraente per i talenti